Die Qualität der Team-Zusammenarbeit entscheidet massgeblich darüber, ob die gesteckten Ziele tatsächlich erreicht werden oder nicht.
Dabei ist meist ein entscheidender Faktor, wie die Rollen im Team verteilt sind. Gibt es nur bedingungslose Antreiber, fehlt es häufig an Qualität und Kontinuität. Sind die bewahrenden und vorsichtigen Kräfte mehrheitlich am Drücker, kann das Team träge und selbstzufrieden daherkommen. Als Coaches unterstützen wir Mitarbeiter und Führungskräfte, blinde Flecken im Teamgefüge zu erkennen und zu nutzen. Als TrainerInnen begleiten wir Sie auch in längeren Entwicklungsprozessen.
Unverbindliches Erstgespräch
Falls eine Herzkraftwerk-Teamentwicklung für eines ihrer Teams in Frage kommt, treffen wir Sie gerne zu einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch.
Dauer: ca. 1 Stunde