Bei näherer Betrachtung erweisen sich auch unwillkommene Aspekte in Beziehungen und Geschäftsprozessen (Konflikte, Spannungen, Krisen, etc.) als wichtige Ratgeber hinsichtlich eines optimalen Fortkommens. Häufig enthalten sie wichtige Hinweise auf bisher übersehene Wachstumspotenziale und auf verborgenen Sand im Getriebe. Allerdings erweist sich in der Spannung des Konfliktes die Weiterverfolgung einer kohärenten Strategie oft als schwer, überraschende Wendungen und undurchsichtige Beziehungsdynamiken prägen das Bild.

In unseren Herzkraftwerk-Konfliktinterventionen in Teams oder Partnerschaften verschaffen wir uns in der Regel zuerst über Einzelgespräche ein Bild der Oberfläche und der Hintergründe des Konfliktes. Anschliessend finden meist 1-2 Team-Meetings statt, an denen in einem sicheren Rahmen ein gemeinsames Konfliktverständnis erzeugt und erste Lösungsschritte erarbeitet werden. Dabei steht das Ziel im Vordergrund, für alle Teammitglieder wieder „reine Luft“ herzustellen, Reibungsverluste zu reduzieren und den Team-Spirit zu stärken.

Unverbindliches Erstgespräch

Falls eine Herzkraftwerk-Konfliktklärung für Sie oder Ihre Firma / Ihr Team in Frage kommt, treffen wir Sie gerne zu einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch.

Dauer: ca. 1 Stunde